작성일 : 22-07-08 08:12
[단독]"로봇혁신 계속"…바디프랜드 출격대기 '안마의자 다리 분리' 추진
 글쓴이 : 은지이이
조회 : 18  
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팬텀 메디컬하트 등 디자인부터 다시…로보워킹 접목 개발'로보워킹기술' 대부분 제품 순차 적용 계획…"미투제품은 우려"



팬텀 로보(바디프랜드 제공)© 뉴스1(서울=뉴스1) 김민석 기자 = 아이언맨에 등장한 다양한 슈트처럼 바디프랜드 안마의자에 장착된 각양각색 로봇 다리 시리즈를 보게 될 전망이다.8일 업계에 따르면 바디프랜드는 개발 중인 '팬텀 메디컬하트'(심전도 측정·심근경색·심부전·빈혈 예측)와 '엘리자베스 메디컬'(혈압계 적용·혈압관리 마시지) 등 메디컬 주요제품군에 두 다리가 따로 움직이는 '로보 워킹 테크놀로지'(Rovo Walking Technology)를 접목하기로 방향을 잡았다.회사는 메디컬R&D센터를 중심으로 두 제품에 대해서도 양쪽 다리 마사지부가 독립 구동하는 형태로 완성하기 위해 디자인 단계부터 새롭게 개발을 추진했다.팬텀 메디컬하트와 엘리자베스 메디컬는 올해 초 '2022 CES'(Consumer Electronics Show)를 통해 시제품이 공개될 당시만 해도 기존 안마의자처럼 다리 마사지부가 붙어 있는 형태였다.



CES 2022에 전시된 '엘리자베스 메디컬' 시제품(바디프랜드 제공) © 뉴스1바디프랜드가 앞으로 출시할 주요 안마의자에도 로보워킹기술을 접목하기 위해 드라이브를 걸고 나선건 비용과 시간 측면을 모두 고려한 결과로 관측된다.'팬텀 로보'를 출시하면서 코어 기술에 대한 연구·개발은 완료한 상태여서 확대 적용에 드는 비용은 많지 않을 수 있다. 또 팬텀 메디컬하트와 엘리자베스 메디컬 등 의료기능을 접목한 제품은 식품의약품안전처로부터 의료기기로 승인을 받아야해 추가 개발 요소를 접목할 시간적 여유가 있다.무엇보다 안마의자 시장에 '헬스케어 로봇' 바람을 불러일으키기 위해서는 다양한 제품을 통해 '혁신의 연속성'을 가져가야 한다는 판단이 작용한 것으로 풀이된다.염일수 스마트리빙R&D센터 이사도 "앞으로 세상의 안마의자는 평범한 디자인의 안마의자와 다리부분이 개별 구동하는 안마의자 딱 두 종류가 될 것"이라며 "세상을 혁신할 새로운 안마의자로 우뚝 서게 될 것"이라고 밝힌 바 있다.이를 위해 바디프랜드는 장기 프로젝트로 로보 워킹 기술을 자사 대부분 제품에 적용해 경쟁사 제품들과 차별성을 강화한다는 방침이다.



팬텀 로보 TV CF(유튜브 영상 갈무리)© 뉴스1다만 앞으로 출시를 앞둔 모든 바디프랜드 안마의자에 '로보워킹기술'이 적용되는 것은 아니다. 올해 10월~11월 출시 예정인 안마의자 '다빈치'(체성분 측정·분석)도 다리가 붙어 있는 기존 행태로 출시될 가능성이 높은 상황이다.바디프랜드는 경쟁사들이 '미투 제품'을 곧바로 내놓게 될까 우려하고 있다. 이를 막기 위해 독립 구동 다리 마사지부 구조와 '로보 마사지 모드' 관련 특허로 19건 출원해 4건을 등록했지만 공산품 시장에서 베껴 만들기가 만연해 안심하기 어렵다는 것이다.바디프랜드 관계자는 "특허와 지식재산권을 최대한 출원하고 있지만 중국 등에서 제품을 베껴 내놓을까 조심스러운 상황"이라고 말했다.한편 바디프랜드는 최근 두 다리 안마부가 웨어러블 로봇 형태인 팬텀 로보를 출시했다. 팬텀 로보는 두 다리가 따로 움직이는 차별화 포인트를 활용한 다양한 포즈로 코어근육까지 스트레칭 해준다.디자인은 단순히 안마의자에 '앉는다'는 고정관념에서 탈피해 좌·우 양발에 하나씩 '착용'한다는 디자인 콘셉트를 담았다. TV CF 영상에서는 브랜드 모델 비가 마치 아이언맨처럼 팬텀 로보를 순차적으로 입은 후 춤을 추는 모습을 컴퓨터그래픽으로 연출해 눈길을 모았다.
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그래픽=김경진 기자 capkim@joongang.co.kr지난 10년간 의사의 연평균 임금 증가율은 5.2%로 20개 직종 중 가장 빠르게 증가했다. 다만 2020년에는 10년만에 처음으로 직전 연도(2억3611만원) 대비 임금이 2.3%(541만원) 줄었다. 신영석 한국보건사회연구원 연구위원은 “코로나19 영향으로 일시적으로 의료 이용이 감소한 것이 원인으로 추정된다”고 설명했다. 코로나19 감염 우려로 환자들이 병원 발길을 끊으면서 의사들의 수입도 줄어든 것이다. 치과의사는 2019년 대비 2.1%, 한의사는 6.4%, 약사는 0.7% 임금이 줄었다.진료과목별 평균 임금을 보면 흉부외과가 4억8799만원으로 가장 많았다. 2015년 7위에서 6계단 상승했다. 안과가 4억5837만원으로 2위, 정형외과가 4억284만원으로 3위를 차지했다. 가장 임금이 낮은 과는 소아청소년과로 1억875만원으로 조사됐다. 이는 10년 전 임금인 1억2995만원보다 낮은 수준이다.━의사 평균 연령 47.9세…10년 전보다 4.1세↑



그래픽=김은교 kim.eungyo@joongang.co.kr2020년 보건의료인력 면허ㆍ자격등록자 수는 200만9693명으로 2010년 대비 81만2028명 늘었다. 연평균 5.3% 증가한 것으로 볼 수 있다. 직종별 인원을 보면 ▶의사 11만5185명 ▶치과의사 2만9419명 ▶한의사 2만3946명 ▶약사 5만6564명 ▶간호사 39만1493명이다. 다만 면허ㆍ자격을 보유한 201만여명 중 65.7%인 132만명만 실제 활동하고 있는 것으로 조사됐다.의료기관에 근무하는 의사는 총 9만9492명으로 평균 연령은 47.9세로 조사됐다. 10년 전보다 4.1세 증가했다. 기관별로 보면 요양병원에 근무하는 의사의 평균 연령(55.9세)이 가장 높았고 상급종합병원 근무 의사(39.8세)가 가장 젊은 것으로 나타났다.━지역별 의사 수 서울>대전>광주…경북 가장 적어



그래픽=김은교 kim.eungyo@joongang.co.kr의료기관에 근무하는 의사의 지역별 편차도 컸다. 지역별 근무 의사 수를 보면 서울이 29.3%(2만9136명)로 가장 많았고 제주가 1.1%(1107명)로 가장 적었다. 인구 10만명당 의료기관 근무 의사 수가 높은 상위 5개 지역은 서울(305.6명), 대전(242.7명), 광주(232.7명), 대구(230.3명), 부산(229.3명)이었다. 세종을 제외한 하위 5개 지역은 경북(126.5명), 충남(137.5명), 전남(143명), 충북(145.8명), 울산(148.5명)으로 조사됐다.의료인력의 성별 격차도 여전했다. 지난 10년간 의사와 치과의사, 한의사 모두 여성 비율이 증가했지만 2020년 기준 직종별로 여성이 차지하는 비율을 보면 ▶의사 25.5%(2만5351명) ▶치과의사 25.2%(6398명) ▶한의사 20.6%(4149명)로 나타났다. 반대로 간호사의 경우 남성 간호사 비율이 5.1%(1만965명)로 조사됐다.정부는 이번 조사를 통해 개선돼야 할 점을 크게 세 가지로 봤다. ▶보건의료인력의 고령화와 ▶지역 간 인력 수급 불균형 ▶직종 간·직종 내 임금 격차다. 이창준 보건복지부 보건의료정책관은 “이번 실태조사는 보건복지부의 면허ㆍ자격 자료 및 국민건강보험공단의 공공데이터를 연계하여 빅데이터화한 최신의 보건의료인력실태조사로서 의미를 가진다”라며 “향후 실태조사 결과를 통해 과학적 보건의료정책의 기초로 삼는 한편, 연구결과를 투명하게 공개하여 연구자, 이해관계자 및 국민들이 자료를 활용할 수 있도록 하겠다“라고 설명했다.

 
   
 

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